Toyota e Honda dan os maiores aumentos salariais das últimas décadas

Toyota e Honda, dous dos maiores fabricantes de automóbiles de Xapón, anunciaron aumentos récord de salarios para os seus traballadores, en resposta ás demandas dos sindicatos a medida que os prezos aumentan no país. A medida é tanto máis importante xa que a taxa de inflación de Xapón está actualmente no seu nivel máis alto en máis de 40 anos, presionando ás empresas e ás autoridades para que axuden aos cidadáns xaponeses a manter o seu poder adquisitivo.

Toyota anunciou que responderá ás demandas sindicais de salarios e bonificacións, aumentando os salarios dos seus traballadores, o maior incremento en 20 anos. A empresa non quixo dar máis detalles sobre este acordo. Pola súa banda, Honda anunciou que "respondeu plenamente" ás demandas sindicais de aumentos salariais e bonificacións, subindo os salarios un 5%, o maior incremento desde 1990 e superando a taxa de inflación do Xapón.

As razóns dos aumentos salariais non están claras, pero seguen un período difícil para a economía xaponesa, afectada por unha inflación desbocada, un crecemento estancado e unha redución da forza de traballo. Estes incrementos salariais poderían ser un sinal de recuperación económica, podendo ter un impacto positivo na industria automotriz xaponesa, ademais de promover discusións francas entre os traballadores e a dirección de cada empresa.

Aumento dos salarios en resposta ao aumento dos prezos

En Xapón, cada ano, as empresas adoitan manter negociacións salariais cos sindicatos durante semanas antes de anunciar as súas decisións a mediados de marzo. Este ano, Toyota e Honda anunciaron aumentos salariais antes do habitual. A medida produciuse despois de que as cifras oficiais publicadas o mes pasado mostrasen que a taxa de inflación de Xapón estaba no seu nivel máis alto en máis de 40 anos.

De feito, estes aumentos salariais son unha resposta directa ao aumento dos prezos e ao aumento do custo da vida en Xapón. Os traballadores xaponeses viron diminuír o seu poder adquisitivo e estes aumentos salariais poderían axudar a reverter esa tendencia.

Políticas salariais máis xenerosas para reactivar a economía

O primeiro ministro xaponés, Fumio Kishida, pediu ás empresas que suban os salarios para axudar ás persoas que loitan contra o aumento dos prezos. En xaneiro, o propietario da cadea de moda Uniqlo, Fast Retailing, tamén anunciou que aumentaría ata un 40 % os salarios do persoal do seu país de orixe.

Estas políticas salariais máis xenerosas poderían axudar a reactivar a economía xaponesa, que estivo estancada durante décadas debido ao aumento dos prezos e dos salarios. Non obstante, a inflación global aumentou nos últimos meses a medida que os países aliviaron as restricións relacionadas coa pandemia e a guerra en Ucraína fixo subir os prezos da enerxía.

En decembro de 2021, os prezos básicos ao consumidor de Xapón aumentaron un 4% con respecto ao ano anterior, o dobre do nivel obxectivo do Banco de Xapón e a taxa máis alta en 41 anos. Esta elevada inflación provocou un aumento do custo da vida en Xapón, o que provocou que traballadores e sindicatos esixan aumentos salariais.

Para as empresas, as subas salariais tamén poden ser unha forma de manter a súa forza de traballo ante a maior competencia polo talento, especialmente coas empresas tecnolóxicas e as novas empresas. Os aumentos salariais tamén poden axudar a mellorar a produtividade aumentando a motivación dos traballadores.

Incrementos salariais dirixidos aos mozos traballadores

Os aumentos salariais anunciados por Honda están destinados a axudar aos traballadores máis novos, que foron os máis afectados polo aumento do custo da vida. De feito, segundo un portavoz de Honda, o diñeiro extra distribuirase en gran parte aos empregados máis novos a medida que aumenten os soldos iniciais. Esta medida podería axudar a atraer e reter traballadores novos, que se viron cada vez máis atraídos polos empregos tecnolóxicos.

Aumento récord de salarios na industria do automóbil

Os aumentos salariais anunciados por Toyota e Honda son os maiores da industria automotriz de Xapón en décadas. Esta decisión podería ter un impacto significativo en toda a industria, animando a outras empresas a seguir o seu exemplo.

Ademais, os aumentos salariais de Toyota e Honda tamén poderían reforzar a posición de Xapón como centro de fabricación de alta calidade na industria automotriz global. Ambos os fabricantes de automóbiles teñen unha longa historia de innovación e desenvolvemento de tecnoloxías avanzadas na industria do automóbil, e estes aumentos salariais poderían axudarlles a manter a súa posición de liderado na industria.

En conclusión, as subas salariais anunciadas por Toyota e Honda son unha mostra da recuperación económica e da vontade das empresas de cubrir as necesidades dos traballadores. Estes aumentos salariais poderían axudar a impulsar a economía xaponesa, mellorar a produtividade e fortalecer a posición de Xapón como líder mundial na industria do automóbil.

"Apoio chinés a Rusia na guerra de Ucraína: 3 puntos clave"